工伤是哪个部门负责?工伤应怎样认定

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一、工伤事故由什么部门负责工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业

一、工伤事故由什么部门负责

工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁,要求其予以支付。

二、工伤应怎样认定

工伤认定,是指国家有关部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或患职业病是因工造成的,还是非因工造成的事实。

(一)认定为工伤的情形有:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场以内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)视为工伤的情形有:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者发生事故下落不明的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。